Pressemitteilung:
XING erweitert Recruiter-Mitgliedschaft um Kandidatenübersicht

Neue Kandidatenverwaltung sorgt für effizientere Personalsuche

Hamburg, 10. November 2011 – XING, das führende berufliche Netzwerk im deutschsprachigen Raum, ergänzt seine Recruiter-Mitgliedschaft für die aktive Personalsuche durch eine Reihe von Funktionen. Im Zentrum der Neuerungen steht die „Kandidatenübersicht“: In dieser lassen sich passende Mitgliederprofile ablegen und nach Status sortieren. Zudem kann der Personaler direkt in der Liste auf die Nachrichtenhistorie mit gemerkten Kandidaten zugreifen. Optimierte Such- und Filtermöglichkeiten runden die erweiterte Recruiter-Mitgliedschaft ab. So wird künftig auch eine Umkreissuche ermöglicht. Mit der speziellen Mitgliedschaft ermittelt der Personaler somit noch schneller und gezielter aus den weltweit über 11 Millionen Mitgliedern die passenden Kandidaten.

Neue Kandidatenübersicht mit Kontaktstatus und Nachrichtenverlauf
Mit der Recruiter-Mitgliedschaft können Personalentscheider Mitgliedern, die für eine Stelle in Frage kommen, einen bestimmten Kontaktstatus verleihen. Sämtliche mit einem Status versehenen Mitgliederprofile werden automatisch in der neuen Kandidatenübersicht zusammengefasst. Diese ist einfach über den Reiter „Mein Netzwerk“ aufrufbar. In den Einstellungen können eigene Status hinzugefügt, editiert oder auch gelöscht werden. Per Klick lässt sich die Liste nach Status sortieren. So erkennt der Personaler etwa auf einen Blick, welche Mitglieder für eine bestimmte Stelle in Frage kommen oder dem Auftraggeber bereits vorgestellt wurden.

Ebenfalls neu: In der Kandidatenübersicht kann der Personaler direkt auf die gesamte Korrespondenz mit den gemerkten Mitgliedern zugreifen und muss nicht mehr gesondert das Postfach öffnen, um den bisherigen Nachrichtenverlauf einzusehen.

Die Nachrichtenhistorie wird über die Kandidatenübersicht hinaus auch in den Suchergebnissen zu den einzelnen Mitgliedern abgebildet. Neben der Firma, der Karrierestufe und der letzten Position wird der Personaler jetzt auch bereits in der Ergebnisliste über die besuchte Hochschule des potenziellen Kandidaten informiert.

Über die Umkreissuche gezielt zum passenden Kandidaten
Um Personaler künftig die Suche nach passenden Kandidaten aus bestimmten Regionen zu erleichtern, ergänzt XING die Recruiter-Mitgliedschaft voraussichtlich noch in diesem Jahr durch eine Umkreissuche.
Die Recruiter-Mitgliedschaft ist über das Sales-Team oder auch online über XING verfügbar und beinhaltet zu den erweiterten Funktionen sämtliche Premium-Vorteile des Business-Netzwerks. Bestehende Premium-Mitgliedschaften können sofort und direkt aufgewertet werden. Weitere Informationen stehen unter recruitermembership.xing.com bereit.

Über XING:
XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte. Über 11 Millionen Mitglieder nutzen die Internet-Plattform weltweit für Geschäft, Job und Karriere, davon 5 Millionen im deutschsprachigen Raum. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen. Mitglieder tauschen sich online in über 50.000 Fachgruppen aus und treffen sich persönlich auf XING Events. Betreiber der Plattform ist die XING AG. Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet, ist seit 2006 börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Im Dezember 2010 hat XING die in München ansässige amiando AG übernommen, Europas führenden Anbieter von Online-Eventmanagement und -Ticketing. Weitere Informationen finden Sie unter www.xing.com.



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