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Neues Arbeiten als Erlebnis: XING lädt zur „New Work Experience 2017”

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Hamburg, 1. Dezember 2016 – Die Arbeitswelt erfährt aktuell den größten Umbruch seit der Industriellen Revolution. Am 30. März 2017 veranstaltet XING mit der „New Work Experience 2017“ (newworkexperience.xing.com) das erste Großevent für Neues Arbeiten im deutschsprachigen Raum. Zu den bereits bestätigten Rednern gehören renommierte New...

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XING gewinnt im dritten Quartal so viele Mitglieder wie niemals zuvor

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Hamburg, 7. November 2016 – Die XING AG, Betreiberin des führenden beruflichen Netzwerks im deutschsprachigen Raum, hat im dritten Quartal dieses Jahres ihre Umsätze gegenüber dem Vorjahr um 24 Prozent auf 37,8 Mio. € (Q3 2015: 30,5 Mio. €) deutlich gesteigert. Das EBITDA der XING AG betrug im dritten Quartal 12,9 Mio. € - ein Wachstum von 38...

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XING EmpfehlungsManager macht Mitarbeiter zu Headhuntern

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Hamburg, 13. Oktober 2016 – Der Fachkräftemangel setzt Arbeitgeber unter Druck: Zwei Drittel aller befragten deutschen Unternehmen (65 Prozent) haben Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. Fast jedes dritte Unternehmen (31 Prozent) benötigt für die erfolgreiche Besetzung einer Stelle bis zu sechs Monate oder gar länger. So lautet das Ergebnis...

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New Work Award 2017 – Bewerbungsphase gestartet

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Hamburg, 6. Oktober 2016 – Flexibles Arbeiten statt Präsenzpflicht. Nachhaltigkeit statt Renditehatz. Partizipation statt starrer Hierarchien. Selbstbestimmtes Gehalt statt fester Gehaltsstruktur. Immer weiter dringen innovative Konzepte und Modelle in die heutige Arbeitswelt ein und stellen althergebrachte Formen der Zusammenarbeit in Frage.

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Marc-Sven Kopka, Vice President External Affairs, XING AG „Der moderne Arbeitnehmer übernimmt eine Aufgabe, keine Position. So wird Arbeit identitätsstiftender als jemals zuvor.“