Active Sourcer (m/w) Technical Recruiting - XING Corporate
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For a better working life

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Active Sourcer (m/w) Technical Recruiting

XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte - mit Millionen Mitgliedern in aller Welt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft - for a better working life! XING bietet Ihnen im Headquarters in Hamburg eine spannende Herausforderung. 

Unser Human Resources Team deckt alle Bereiche des Personalmanagements ab. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Personalcontrolling – Hand in Hand geben wir jeden Tag alles, um die besten Mitarbeiter/innen für XING zu finden, sie zu betreuen und weiterzuentwickeln. Das Team Technical Recruiting unterstützt die Engineering Teams durch das Aufspüren sowie die Qualifizierung von Talenten und ist dabei Sparringspartner auf Augenhöhe.

Du hast Lust die Engineering Teams als Herzstück von XING beim Wachstum zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Kreativer Jäger: Du verantwortest eigenständig die professionelle Identifikation geeigneter Kandidaten für unsere Software Engineering Teams, sprichst diese eigenständig an und führst erste Telefoninterviews. Du füllst kontinuierlich die Kandidaten-Pipeline und baust proaktiv bedarfsspezifische Talentpools auf.
  • Analytischer Stratege: Du entwickelst eine individuelle Software Engineering-spezifische Ansprache Strategie (u.a. Durchführung von Markt- und Länderanalysen, Erstellung von Zielfirmenlisten), spürst neue zielgruppenspezifische Recruitingkanäle auf und testest deren Effizienz.
  • Alles im Griff: Du übernimmst als wichtige Schnittstelle zwischen Software Engineering und Recruiting die Terminierung von Interviews, behältst den Überblick über die Kandidaten-Pipeline und hältst als Process Owner die Fäden zusammen. Dabei begleitest du unsere Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess.
  • Dein Erfolg in Zahlen: Du erstellst Statistiken und Reports zum Active Sourcing und trägst aktiv dazu bei, das Diversity-Hiring im Software Engineering voranzutreiben.

Ein Background, der überzeugt

  • Eine solide Basis: Du hast ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder alternativ der Software Engineering abgeschlossen oder bringst vergleichbare Berufserfahrung auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung mit.
  • Tech-Mindset und Digital Expert: Im besten Fall kennst du dich in der Internet- und/oder digitalen Medienwelt aus und fühlst dich in der Software Engineering Welt wohl.
  • Trüffelschwein mit Gestaltungswille: Du kannst auf Erfahrung (idealerweise 3 Jahre) im Active Sourcing zurückgreifen und die Nutzung von Social Media Tools zur Mitarbeitergewinnung sowie die Neuentwicklung von Sourcing-Strategien sind dir nicht fremd? Im technischen Umfeld? Umso besser!
  • Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und kannst dich gegenüber verschiedenen Stakeholdern durchsetzen? Prima!
  • Du kannst dich selbst und Arbeitsabläufe gut organisieren und arbeitest gerne in einem innovativen und multikulturellen Umfeld, mit stetigen Veränderungen.

Ein Umfeld, das begeistert

Du arbeitest im Herzen Hamburgs, in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, regelmäßige Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen einzubringen.

Und ja, wir haben auch Getränke und Bio-Obst gratis für alle. Und richtig, Kickertische. Und Essensgutscheine. Und du bekommst ein Smartphone oder ein iPad zur privaten Nutzung. Und die Proficard. Und Fitnessangebote. Und...

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Kontakt

Stephanie von Elmbach

Stephanie von Elmbach

Team Lead Technical Recruitment

Business Services, Data Science 

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