So konnte XING im deutschsprachigen Raum 233 Tsd. neue Mitglieder im 1. Quartal willkommen heißen. Insgesamt hatte XING Ende März dieses Jahres 5,51 Mio. Mitglieder in D-A-CH, weltweit waren es 12,10 Mio.

In den kommenden Wochen plant XING wichtige Produktneuerungen. Dazu Groß-Selbeck: „Wir werden noch im Sommer wichtige neue Produkte an den Markt bringen: Der XING Talentmanager hilft Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten; und mit dem AdCreator werden wir neue, interessante Werbeformen auf unserer Plattform anbieten.“


Über XING 
XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte. Über 12 Millionen Mitglieder nutzen die Internet-Plattform weltweit für Geschäft, Job und Karriere, davon 5,5 Millionen im deutschsprachigen Raum. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen. Mitglieder tauschen sich online in über 50.000 Fachgruppen aus und treffen sich persönlich auf XING Events. Betreiber der Plattform ist die XING AG. Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet, ist seit 2006 börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Im Dezember 2010 hat XING die in München ansässige amiando AG übernommen, Europas führenden Anbieter von Online-Eventmanagement und -Ticketing. Weitere Informationen finden Sie unter www.xing.com.

Mitarbeiter kleinerer Unternehmen deutlich eher zu neuen Herausforderungen bereit 

Hamburg, 10. Mai 2012 – Die XING AG, Betreiber von Deutschlands führendem beruflichen Netzwerk, hat analysiert, wie wechselwillig Deutschlands Arbeitnehmer sind. Im Mittel geben ca. 21% aller auf XING registrierten Arbeitnehmer an, „offen für Karrierechancen“ zu sein und somit aktiv oder latent nach neuen Herausforderungen Ausschau zu halten. Dabei zeigt sich ein direkter Zusammenhang zwischen Unternehmensgröße und Wechselwilligkeit – in Konzernen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern geben weit weniger Angestellte ihre Zuneigung gegenüber neuen Herausforderungen an als in kleinen Betrieben. 

Die fünf Städte mit den wechselwilligsten Arbeitnehmern liegen allesamt in den neuen Bundesländern: In Leipzig, Potsdam, Rostock, Magdeburg und Halle (Saale) zeigen sich rund 30% aller Arbeitnehmer bewusst offen gegenüber neuen Karriereschritten. Dicht dahinter liegen allerdings einige westdeutsche Städte – auch in Recklingshausen, Augsburg und Osnabrück zeigt sich deutlich mehr als jeder vierte Arbeitnehmer wechselbereit. Niedrig ist der Anteil dagegen in Frankfurt (Main), Bonn, Darmstadt, Stuttgart und Düsseldorf – hier signalisieren jeweils weniger als 20 Prozent der Arbeitnehmer Interesse an einer neuen Karrierechance.
 
Große Unterschiede zeigen sich auch zwischen den einzelnen Branchen: Spitzenreiter ist das Gesundheitswesen, in dem fast jeder dritte Arbeitnehmer neuen Chancen offen gegenüber steht – ähnlich sieht es im Hotel-, Restaurant- und Gaststättengewerbe, aber auch im Handel aus. Den niedrigsten Wechselwilligkeitswert - nur ca. 20% - zeigen Arbeitnehmer im Consulting, bei Finanzdienstleistungen und der IT- und Telekommunikationsbranche. 

Auch wenn der durchschnittliche Wert für Frauen und Männer weniger als einen halben Prozentpunkt auseinander liegt, ergeben sich in der Tiefe einige interessante Erkenntnisse: So sind Frauen sowohl bei der wechselwilligsten Branche, Gesundheitswesen, als auch beim Consulting, das den niedrigsten Wert aufweist, jeweils signifikant stärker an neuen Karrierechancen interessiert als ihre männlichen Kollegen. Männliche Arbeitnehmer wiederum zeigen besonders in der Logistik, dem Bauwesen und der Technikbranche ein höheres Interesse an neuen beruflichen Möglichkeiten.

 Regional fallen besonders zwei Städte durch ihre starken Unterschiede auf: In Kassel geben Frauen verstärkt an, Karrierechancen zu suchen – während in Rüsselsheim Männer ihre Wechselwilligkeit erheblich häufiger signalisieren – in beiden ist der Anteil der Karriereinteressierten ein knappes Drittel höher.
 
XING analysierte für diese Betrachtung Mitgliederprofile, die - ähnlich einem Lebenslauf - Aufschluss geben über die beruflichen Stationen der bei XING angemeldeten Fach- und Führungskräfte, Geschäftsleute und Berufstätigen, darunter die Branche und Stadt des Arbeitgebers. 

Die 5 Städte mit dem höchsten Anteil an Wechselwilligen

1.    Halle (Saale) 
2.    Magdeburg 
3.    Rostock 
4.    Potsdam 
5.    Leipzig 

Die 5 Städte mit dem niedrigsten Anteil an Wechselwilligen

1.    Frankfurt (Main) 
2.    Bonn 
3.    Darmstadt 
4.    Stuttgart 
5.    Düsseldorf 

Die 5 Branchen mit dem höchsten Anteil an Wechselwilligen 

1.    Gesundheitswesen 
2.    Hotel-, Restaurant- und Gaststättengewerbe 
3.    Handel 
4.    Technikbranche 
5.    Industrieller Anlagenbau 

Die 5 Branchen mit dem niedrigsten Anteil an Wechselwilligen

1.    Consulting 
2.    Finanzdienstleistungen 
3.    IT und Telekommunikation 
4.    Medienbranche 
5.    Medizinische Berufe 

Über XING 
XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte. Über 11 Millionen Mitglieder nutzen die Internet-Plattform weltweit für Geschäft, Job und Karriere, davon 5 Millionen im deutschsprachigen Raum. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen. Mitglieder tauschen sich online in über 50.000 Fachgruppen aus und treffen sich persönlich auf XING Events. Betreiber der Plattform ist die XING AG. Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet, ist seit 2006 börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Im Dezember 2010 hat XING die in München ansässige amiando AG übernommen, Europas führenden Anbieter von Online-Eventmanagement und -Ticketing. Weitere Informationen finden Sie unter www.xing.com.

„Wir danken Stefan Groß-Selbeck sehr für die äußerst erfolgreiche Weiterentwicklung der XING AG in den vergangenen Jahren. Unter seiner Führung hat XING seine marktführende Position im deutschsprachigen Raum ausgebaut und ist bei Mitgliedern, Umsatz und Gewinn stark gewachsen. Mit Thomas Vollmoeller haben wir einen hervorragenden Nachfolger gefunden, der seine Expertise und Erfahrung in der Führung von dynamischen, kundenorientierten Unternehmen einbringen und damit die nächste Wachstumsphase einleiten wird“, sagt Neil Sunderland, Vorsitzender des Aufsichtsrats der XING AG.

Vollmoeller arbeitete nach seinem Studium zehn Jahre lang bei McKinsey & Co. in Hamburg und Düsseldorf. Seit 1997 war er bei der Tchibo GmbH in verschiedenen Funktionen tätig, zuletzt als Vorstandsmitglied für den gesamten Bereich Non Food. In seiner Zeit bei Tchibo zeichnete Thomas Vollmoeller auch für den erfolgreichen Aufbau des E-Commerce-Geschäfts verantwortlich. Im Jahr 2008 wechselte er zur Valora Gruppe und übernahm dort die Rolle des Vorstandsvorsitzenden. Während seiner Zeit hat er das Unternehmen u.a. durch zahlreiche Akquisitionen auf neues Wachstum ausgerichtet.

Groß-Selbeck verlässt die XING AG nach Ablauf seines Vertrages im Januar 2013 auf eigenen Wunsch. Unter seiner Führung hat die XING AG ihre führende Position im deutschsprachigen Europa mit über 5,5 Mio. Mitgliedern weiter ausgebaut. Durch erfolgreiche Produkteinführungen unter anderem in den Bereichen e-Recruiting, Advertising und Events konnte der Umsatz in diesen Geschäftsbereichen beinahe verdreifacht werden. In seine Zeit als Vorstandsvorsitzender fallen die Akquisition der amiando AG, der Aufbau der Belegschaft von ca. 160 auf über 450 Mitarbeiter sowie der Aufstieg in den TecDax. Der Unternehmenswert von XING hat sich in dieser Zeit in etwa verdoppelt.

Über XING
XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte. Über 11 Millionen Mitglieder nutzen die Internet-Plattform weltweit für Geschäft, Job und Karriere, davon 5 Millionen im deutschsprachigen Raum. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen. Mitglieder tauschen sich online in über 50.000 Fachgruppen aus und treffen sich persönlich auf XING Events. Betreiber der Plattform ist die XING AG. Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet, ist seit 2006 börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Im Dezember 2010 hat XING die in München ansässige amiando AG übernommen, Europas führenden Anbieter von Online-Eventmanagement und -Ticketing. Weitere Informationen finden Sie unter www.xing.com.